本网讯(通讯员:曹娜)为贯彻落实新时代党的建设总要求,探索新形势下党建工作新方法,临商银行河东支行营业部多措并举,扎实推进学习型机关建设。
一是“集中学”强基础。临商银行河东支行营业部坚持每周一集中学习制度,以党纪学习教育为契机,通过固定学习党建知识要点、常用法律法规,该行业务紧密相关的各类业务知识等,不断夯实干部职工的理论知识和业务知识,提升他们在学习中发现问题、分析问题和解决问题的能力。
二是“请进来”提能力。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,结合营业部的实际工作需求,制定年度学习计划,确保培训内容的针对性和实用性。通过邀请公安局反诈宣传组进行系统培训,传授先进反诈理念和经验做法,不断提升营业部干部职工的反诈宣传能力。
三是“走出去”促成长。分别从业务操作、风险管理、客户服务等方面,积极参加总行的专业培训。同时,鼓励干部职工将所学知识和经验带回本单位,通过分享、交流等形式,实现“一人学习,众人受益”的培训效果,推动培训成果转化为推动营业部工作的内生动力。
下一步,临商银行河东支行营业部将继续转变干部教育培训理念,不断打破现有学习培训模式,努力向多渠道、多形式、个性化的学习培训方式转变,切实提升干部职工的政治理论素质、政策法规水平和业务工作能力,为临商银行河东支行的高质量发展提供坚实的人才建设保障。