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建行沂水支行扎实推进行业规范建设深化年各项工作

2020-06-30 22:19:09 来源:联合快报

2020年是银行业 “行业规范建设深化年”,根据各级监管部门工作部署,切实有效巩固“行业规范建设年”工作成果,建行临沂沂水支行高度重视,成立由行长任组长的领导小组,制定工作方案,扎实开展了各项工作。

加强组织领导,打造队伍建设

沂水支行成立由行长担任组长,分管行领导任副组长,各网点、各部室负责人为成员的工作小组,部署安排具体工作。中层领导以身作则、发挥榜样带头作用,积极开展讲合规活动合规案防教育和风险合规知识学习。

根据监管部门和上级行要求,沂水支行组织6次风险例会学习。让每一位员工清晰认识工作职责和业务发展中的合规底线,规范操作行为、推动了业务合规发展。

沂水支行积极响应“行业规范建设年”,要求全行员工提升政治站位,领导带头、全员参与,对照“四大规范”建设要求,推动各项工作落细落地。

多措并举,全力做好工作部署

沂水支行积极采取措施,组织多项活动,各项活动得到切实落实。一是加强制度落实,制定行之有效的操作规程,每一项措施得以贯彻执行。二是组织开展金融宣传月宣传活动。按照监管部门 “普及金融知识 守住‘钱袋子’”宣传活动要求,沂水支行积极组织宣传活动,走进社区,提升老百姓的法律意识和合规理财意识,远离非法集资,保护自身利益。

组织专项检查,不断规范经营行为

为进一步强化员工行为,全面落实监管部门和上级行关于员工行为管理的各项要求,按季部署安排员工行为排查工作。在做好员工异常行为日常检查的基础上,确保队伍整洁有序。

沂水支行对个人及小微贷款的资金流向开展专项自查,督促客户经理等业务经办人员必须认真做好三亲见工作,规范贷款资金方向,切实维护市场环境。

推动领导部署,做好各项工作的协调推进

合规经理认真履职,与各网点、部室密切配合,对活动期间的各项工作定期通报进度、做好提醒,确保各项工作落地执行。一是明确岗位职责,做好工作分工,确保各项工作专人负责有效推进。二是通过定期召开工作会议的方式,加强风险提示和警示案例学习。让全员合规经营意识和自觉履职意识得到提高,不断规范操作行为,提高防范能力。(董永强)

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